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关键字:习题,答案 | 时间:2025-11-04 13:55 | 人浏览

【答案】旷工、无正当理由逾期不归,连续超过()天,全年累积缺勤三十天以上,要予以辞退

旷工、无正当理由逾期不归,连续超过()天,全年累积缺勤三十天以上,要予以辞退



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