【答案】根据教育事业发展和人力资源开发主要预期指标，到2035年新增劳动力中受过高中阶段教育及以上教育比例应达到（）以上。

上一篇：根据本讲，由于受新冠肺炎疫情的影响，（）蓬勃发展。

下一篇：根据本讲，《侵权责任法》24条中“根据实际情况做出判断”时，裁量权在（）手中。

• 1. 下列不属于我国协调劳动关系三方机制中的主体的是（）。 A 政府人力资源和社会保障部门 B 中国企业家联合会 C 中华全国总工会 D 国际劳工组织
• 2.我们建设的教育强国，是中国特色社会主义教育强国，必须以坚持党对教育事业的全面领导为根本保证。(判断题)
• 3.（）是组织人力资源管理的重要基础，也是人力资源管理各项工作的起点
• 4.新时代我国人才建设的短板有（ ）。 A. 科技人力资源总量低 B. 高水平技术技能人才不足 C. 高精尖人才数量缺乏 D.人才体制机制改革还需大力推进
• 5.《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的（ ）管理体制，实行统一的人力资源管理制度。
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• 8.科创板企业可能存在首次公开发行前最近( )个会计年度未能连续盈利、公开发行并上市时尚未盈利、有累计未弥补亏损等情形，可能存在上市后仍无法盈利、持续亏损、无法进行利润分配等情形。
• 9.食品生产经营者应当依照（ ）从事生产经营活动，建立健全食品安全管理制度，采取有效管理措施保证食品安全。
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