【答案】毕业生与用人单位签订劳动合同，审核依据为劳动合同相关解释参见《中华人民共和国劳动法》第十五、十六、十七条。

毕业生与用人单位签订劳动合同，审核依据为劳动合同相关解释参见《中华人民共和国劳动法》第十五、十六、十七条。

A.正确

B.错误

标准答案：B

---

上一篇：毕业生可选择多种身份申领求职创业补贴。

下一篇：毕业生在择业期内（自毕业之日起3年内）原则上可以办理调整手续，一年内可以办理改派手续。

• 1.档案管理服务机构转递人事档案时还需开具行政（工资）介绍信。
• 2.党的十八大报告提出，要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，第一次将鼓励创业纳入就业方针，并要求引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进（）带动就业。
• 3.党的十八大报告第一次将鼓励创业纳入就业方针，并要求引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业。
• 4.党的二十大报告中指出:实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，加强困难群体就业兜底帮扶。
• 5.党的“二十大”报告指出:必须坚持在发展中保障和改善（），鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。
• 6.智慧树知到《字体设计》章节测试答案
• 7.科创板企业可能存在首次公开发行前最近( )个会计年度未能连续盈利、公开发行并上市时尚未盈利、有累计未弥补亏损等情形，可能存在上市后仍无法盈利、持续亏损、无法进行利润分配等情形。
• 8.食品生产经营者应当依照（ ）从事生产经营活动，建立健全食品安全管理制度，采取有效管理措施保证食品安全。
• 9.在境外受胁迫或者受诱骗参加敌对组织、间谍组织，从事危害中华人民共和国国家安全的活动，在（ ）情形下，可以不予追究。
• 10.智慧树知到《茶艺》章节测试答案