【答案】用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其（）和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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• 1.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
• 2.工作场所性别歧视包括直接歧视和间接歧视，下列哪个行为属于间接歧视？（）
• 3.为贯彻男女平等基本国策，全国总工会制定（），旨在推动用人单位落实法律法规规定，承担社会责任，建立健全工作场所性别平等制度机制，为工会组织促进工作场所性别平等和职工依法维护自身权益提供帮助和指导。
• 4.《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循（）原则。
• 5.国际劳工组织2019年通过的（）明确指出，劳动世界中的暴力和骚扰侵犯、践踏人权，有悖于体面劳动原则，工作场所中的所有行动方必须避免、预防及处理性骚扰。
• 6.使用共享单车，应注意（）。
• 7.发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主，推进协商民主（ ）发展，切实保障人民管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的权利。
• 8.小方居住的城市还没有确诊疫情，所以不用戴口罩出门？
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• 10.威斯特伐利亚体系建立于19世纪初。