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关键字: | 时间:2025-11-06 03:02 | 人浏览

【答案】判断:制定员工职业生涯发展计划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格、兴趣和特长,并且能否对其产生内在的激励作用。

判断:制定员工职业生涯发展计划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格、兴趣和特长,并且能否对其产生内在的激励作用。

【答案】

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