【答案】职业道德y 过程性评测(7)【参考答案】

判断题:10道,每道3分,总分30 1.职业目标越高越好。 正确 错误 2.一个人的职业定位最根本的是归结于他的能力。 正确 错误 3.个人只有在工作中为社会作贡献才能实现自己的职业价值。 正确 错误 4.职业道德建设是企业发展的原动力。 正确 错误 5.忠于职守、爱岗敬业是弘扬职业道德的前提和核心。 正确 错误 6.职业道德修养的途径是学而不思。 正确 错误 7.一个人职业发展空间的大小取决于他的经验。 正确 错误 8.职业生涯与规划关系不大，关键是埋头拉车的结果。 正确 错误 9.职业道德修养是一种他律的行为。 正确 错误 10.“慎独”是一种道德修养方法，也是一种很高的道德境界。 正确 错误 单选题:10道,每道3分,总分30 1.外事工作者的职业道德是 产品质量第一 维护国家利益与民族尊严 提供安全保障 敢当配角 2.教师的职业道德规范是 救死扶伤 甘为人梯 不越权代办 公正廉洁 3.德治首先是治 官德 商德 师德 医德 4.根据一定的职业目标，并为实现这个目标而做的设想和打算是 学习计划 职业生涯设计 职业理想 财富积累 5.文秘工作者的职业道德规范是 友好往来 一心为公，全心全意为领导服务 提高管理能力，注重品德修养 保护生态环境 6.选择职业不能只看重职业本身的价值，还应看到职业 对个人未来的发展作用 对经济增长的意义 与自己所学专业的对口程度 对社会的贡献 7.人们对未来职业表现出的一种强烈的追求和向往是 内心需要 职业理想 选择了职业 行为动机 8.众多企业录用人才的共识是首先考核对方的 口才 学历 技能 为人 9.理想是人生奋斗的 目标和动力 规划和计划 资本和愿望 历程和经验 10.一个人的职业理想能否实现，关键取决于能否理性地 职业定位 规划职业生涯 埋头苦干 终身学习 多选题:10道,每道4分,总分40多选题:10道,每道4分,总分40 1.企业管理者的职业道德规范主要有 开发市场 待病人如亲人 民主管理企业 以身作则 遵守网络伦理规范 2.职业锚是职业定位的基础。每个学者认为有五种职业锚 技术型职业锚 管理型职业锚 创造型职业锚 自主型职业锚 安全型职业锚 3.一份行之有效的职业生涯规划的作用是 引导你正确认识自身的个性特质 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析 引导你树立明确的职业发展目标与职业理想 引导你评估个人目标与现实之间的差距 引导你利用手段获得竞争优势 4.职业道德的基本规范 爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会 5.产业工人的职业道德规范主要有 热爱本职工作 技术创新 执行操作规章 互助协作 诲人不倦 6.职业生涯的规划设计书一般包括 自我评价 确立目标 职业定位 环境评价 监督措施 7.医务工作者的职业道德规范主要有 救死扶伤 不收受红包 教书育人 如实反映财务情况 待病人如亲人 8.在制订个人的职业生涯规划时，要分析 环境条件的特点 环境的发展变化 自己与环境的关系 环境对自己提出的要求 自己对环境的制约 9.职业道德的特点 行业性 人先天具有的 实用性 广泛性 历史性 10.财会人员的职业道德规范主要有 勤奋学习 不谋私利 精打细算 不做假账 敢当配角，做好参谋