| 1.BI是CI活动的核心。（） |
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| 2.CI（企业形象识别）是从20世纪40年代传入祖国大陆的。（） |
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| 3.CI是CorporateIdentity的缩写，直译为企业形象识别，是企业形象识别系统的简称。（） |
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| 4.企业的岗位责任制度是以工作岗位为核心建立的责任制度。（） |
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| 5.民主意识与家长制观念并存是中国企业文化的一个现实特点。（） |
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| 6.企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。（） |
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| 7.要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。（） |
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| 8.企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证。（） |
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| 9.要在快速变化的市场中建立起学习型企业只要企业有远大的理想就行。（） |
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| 10.企业成员对企业各项政策、制度及规定的态度、情绪等属于企业文化氛围中的物质氛围。（） |
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| 11.企业哲学是企业的世界观和方法论。（） |
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| 12.一种新的经济制度必然带来之与相适应的文化的更新。（） |
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| 13.企业精神是建立在共同价值观和共同信念基础之上的，为全体成员认同和接受的一种群体意识。（） |
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| 14.员工是企业文化建设的客体，是企业文化的接受者。（） |
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| 15.CI设计中最根本的是理念识别系统的设计，这种设计所要解决的是价值观的问题。（） |
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