()是绩效管理的最终落脚点。A.绩效改进计划B.绩效评价实施C.绩效面谈D.改进绩效的指导 能使用功 标准答案：A 小米课解析：人力资源管理专业 《组织行为学》
上一篇：()是绩效管理系统中的第一个环节，是启动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。
下一篇：()是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范。