【答案】()是指考评者记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法，这些有效或无效的工作行为会导致不同的结果。

()是指考评者记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法，这些有效或无效的工作行为会导致不同的结果。A.关键事件法B.行为观察法C.行为观察量表法D.行为定点量表法
能使用功
标准答案：A
小米课解析：人力资源管理专业 《组织行为学》