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关键字:人力资源管理专业 ,人力资 | 时间:2025-11-05 05:21 | 人浏览

【答案】如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。


如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.250%
能使用
标准答案:C
小米课解析:人力资源管理专业 《人力资源管理》

答案有错

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