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关键字:人力资源管理专业 ,组织行 | 时间:2025-11-05 08:13 | 人浏览

【答案】我国劳动法调整的主要对象是()。


我国劳动法调整的主要对象是()。A.劳务关系B.劳动关系C.与劳动关系有密切联系的其他关系D.劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

标准答案:B
小米课解析:人力资源管理专业 《组织行为学》

答案有错

上一篇:我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,在以下的条款中,()不属于法定条款。

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