紫气C
返回首页 | 标准答案
关键字:人力资源管理专业 ,绩效与 | 时间:2025-11-05 05:16 | 人浏览

【答案】校园招聘的优点是()。


校园招聘的优点是()。A.学生的可塑性强B.激励性强C.适应快D.选拔准确性高
能使用
标准答案:A
小米课解析:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》

答案有错

上一篇:校园招聘是一种两点式招聘,即在()两点间进行。

下一篇:效果主导型的绩效考评具有()的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。

紫气C手机端XML联系我