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关键字:行政管理专业 ,人力资源管 | 时间:2025-11-05 03:28 | 人浏览

【答案】( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。


( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。 A.内因 B.外因 C.归因 D.知觉
能使用
标准答案:C
小米课解析:行政管理专业 《人力资源管理》

答案有错

上一篇:( )可以调动人的积极性。

下一篇:( )符合现代人力资源管理哲学思想。

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