( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。 A.内因 B.外因 C.归因 D.知觉 能使用功 标准答案:C 小米课解析:行政管理专业 《人力资源管理》
上一篇:( )可以调动人的积极性。
下一篇:( )符合现代人力资源管理哲学思想。