（）没有冲突和冲突太多都属于破坏性冲突，导致组织绩效
标准答案：答案正在整理中，如果你知道答案，可以在左上方提交答案，感谢你的支持！！！
（）没有冲突和冲突太多都属于破坏性冲突，导致组织绩效
标准答案：答案正在整理中，如果你知道答案，可以在左上方提交答案，感谢你的支持！！！
上一篇：(）年，中国正式成为世界贸易组织的成员。【出题:武汉大学】
下一篇：()可以看成是现实世界到机器世界的一个过渡的中间层次。