【答案】（ ）是设计面试提问清单的主要依据。 招聘实施方案 作业指导书 岗位操作规范 工作说明书 应聘者的资料

上一篇：( 　　 )是我们党执政兴国的第一要务

下一篇：（ ）完成公共关系理论体系奠基任务。

• 1.被认为是当代人力资源管理中心识别有才能的管理者最有效的工具的是( ) A. 控制中心
• 2.在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（ ） 选择一项：
• 3.（ ）在《实行对日抗战》一文中指出，中国的抗日战争将是一个持久的艰苦的抗战。【出题：武汉大学】
• 4.1926年，广州国民政府决定北伐的主要目的是（ ）。【出题：武汉大学】
• 5.1928年4月，朱德、陈毅率领部队来到井冈山与谁领导的部队胜利会师？【出题：武汉大学】
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• 8.科创板企业可能存在首次公开发行前最近( )个会计年度未能连续盈利、公开发行并上市时尚未盈利、有累计未弥补亏损等情形，可能存在上市后仍无法盈利、持续亏损、无法进行利润分配等情形。
• 9.食品生产经营者应当依照（ ）从事生产经营活动，建立健全食品安全管理制度，采取有效管理措施保证食品安全。
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