(14/15)、年度考核优秀、称职的,奖励年终一次性奖金,奖金标准为当年12月份本人的( )。(2分) ◾A、级别工资 ◾B、基本工资 ◾C、补贴工资 ◾D、职务工资
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上一篇:)、( )是一种高风险、快反馈的文化类型。这种企业恪守的信条是要么一举成功,要么一无所获。因此,员工们敢于冒险,都想成就大事业。(